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高安5家陶企去年普工薪资较同比增长20%

发布:北京尚臣美缝公司 浏览:71次

陶瓷废浆渣乱倒乱将取消银行信用

佛山市禅城区环城局近日召开陶瓷行业废浆渣整治工作动员大会,要求以“减量化、无害化、资源化”为工作原则,区、镇(街)联防联治,杜绝陶瓷废浆渣乱倾倒、乱堆放的现象。

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高安5家陶企去年普工薪资较同比增长20%

阅读:1441 时间:2013-01-15 14:50 来源:陶瓷信息 作者:匿名 【 我要评论(0)

广东薪资开始渐失竞争力

  2007年至2011年,高安产区普工平均工资由850元/月上涨至1650元/月,涨幅达94%;技术工平均工资由1050元/月上涨至2000元/月,涨幅超90%。近日,本报记者随机抽取江西新明珠陶瓷、江西新景象陶瓷、江西新瑞景陶瓷、江西佳宇陶瓷、江西太阳陶瓷高新分公司5家陶企。抽样结果显示,目前5家陶企普工薪资水平约为2000元/月,较2012年同期增长20%。

  根据提供的相关数据显示,上述五家陶企2012年底、2013年初的普工薪资为1800元/月~2400元/月,平均薪资约为2000元/月,较去年同期增长20%。“用工成本的涨幅已居2012年陶企各类成本涨幅之首。”江西太阳陶瓷高新分公司经理龚太平分析认为,虽然原材料价格也有上涨,但伴随着国内煤炭等部分原材料价格的下跌,2012年陶企原材料成本上涨幅度并不明显。

  2009年是高安产区生产规模扩张最为疯狂时期,大量新增的陶瓷生产线拉开了普工尤其是熟练技术工的用工的缺口,导致产区招工、用工形势愈加严峻,新上企业为最快解决及寻找更多的熟练工,纷纷开出高于产区平均水平的薪资来吸纳员工,直接推动了普工薪资水平的速增。据中国建筑陶瓷产业基地管委会劳动保障所统计数据显示,2007年至2011年,高安陶瓷产区各类普工薪资增长幅度均高于90%;部分技术工种薪资涨幅更超过了110%,以电工为例,期间平均工资由1250元/月上涨至2650元,涨幅高达112%。此外,本报记者从多家高安陶企2012年底的招工简章上获悉,电工的平均工资已涨至3000元/月,印花、品管、看线、包装等普工薪资多为1700元/月~2500元/月。

  一位要求匿名的陶企负责人告诉记者,如今无论是普工还是技术人员,高安产区的薪资待遇不但不低于广东等沿海地区,甚至还要更高,并且预计未来还将以较快的速度继续“攀升”。

佛山陶瓷内外受困

“目前陶瓷行业的产品创新已经很难拉开差距,我们更需要的是商业模式的创新。新技术和高科技的运用,不应只局限于生产领域,更应引入营销领域,做到产、销全面升级。”1月12日,中国陶瓷工业协会建筑卫生陶瓷专委会秘书长黄芯红在于佛山举行的陶瓷云导购系统5.0版的新闻发布会上表示,陶瓷行业在经历2012年的内外之困后,必须找到全新的模式进行突破。

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  年龄结构性缺工更趋明显

  记者注意到,面对形势更趋严峻的用工荒,多数高安陶企在工厂大门、厂车等显眼位置打出了“XX陶瓷常年招聘大量普工、技术”的招聘广告。

  每逢年底即是陶企扩建新线、招工的高峰期。近日,高安陶企已大力开展相关的招工事宜,招聘广告在人流量密集的车站、公交站、公交车、乡镇集市上随处可见,但招工效果并不乐观。一些负责招工的陶企行政人员告诉记者,随着高安产区规模的不断扩大,企业的招工压力亦同步增大。

  因陶企的工作环境差,劳动强度高,陶瓷企业并不具备足够的吸引力来吸纳受过较高教育、文化水平相对较高的年轻人,这在一方面造成了企业的年龄结构性缺工。“就我们企业而言,大部分工人的年纪都在30岁~55岁,男女工比例为1:2,中老年女工数量最为庞大。”江西新瑞景陶瓷一位李姓生产负责人向记者感叹,“如今生产车间的年轻人越来越少,年轻人普遍缺乏吃苦耐劳的精神,跳槽频繁。”

  记者在江西长城陶瓷、江西太阳陶瓷瑞新分公司、江西瑞雪陶瓷等多家高安陶企生产车间看到,除少量研发等技术岗位可看到年轻人外,普通生产岗位几乎难觅80、90后年轻人的身影,多为30~50岁的女工、40~60岁的男工。

  此外,季节性缺工在高安产区亦十分明显。陶企大部分普工来自中国建筑陶瓷产业基地周边的新街、八景、独城等乡镇,保持着半工半农的生产方式。农忙时常有大量普工离开工厂回家从事农业生产,这在一定程度上使陶企生产面临着季节性缺工。

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