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桶能装多少水,由谁来决定

发布:北京尚臣美缝公司 浏览:59次

陶企著名商标的随想

省工商行政管理局根据《广东省著名商标认定和管理规定》,决定对有效期满未申请延续、不予受理延续申请以及经省著名商标评审委员会评审不予延续的商标予以注销广东省著名商标资格,并发布了注销公告。包括万兴、鹏佳、伟业、陶城等4个品牌在内的佛山陶瓷品牌,从2012年2月起被注销了省著名商标称号。

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桶能装多少水,由谁来决定

阅读:1444 时间:2013-04-16 15:50 来源: 作者:匿名 【 我要评论(0)

人才培养首先是向心力培养

  一说木桶理论,个个都知道,盛水的木桶是由许多块木板箍成的,盛水量也是由这些木板共同决定的。若其中一块木板很短,则此木桶的盛水量就被短板所限制。这块短板就成了这个木桶盛水量的“限制因素”又称短板效应。若要使此木桶盛水量增加,只有换掉短板或将短板加长才成。

意大利艺术文化新地标 抒写马赛克经典传奇

时尚设计界的顶级奢侈品牌之一、玻璃马赛克行业的领先生产商Bisazza碧莎马赛克于近日正式宣布,其位于意大利维察琴的Bisazza当代设计建筑艺术馆(Bisazza Fondazione)正式对公众开放。

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  由此很多人只要自己带领的团队给自己所创造的价值不够的时候,就会去想自己的团队的能力不足,炒人,换人,招聘都成为了行业里面的常态。挖人,过桥抽板?很多时候企业老总在招聘的时候都很苦恼。很多时候老板只会埋怨这个木桶的短板,却没有想过如果给这块短板补上,再去换一块板来也不一定合适的,其实最直接的方法就就是给这块短板补上。

  近几年佛山陶瓷行业可谓不容易,在金融危机阴影的笼罩下,对外既要面对欧盟对中国陶瓷企业的反倾销调查,征收高额税率,对内又要面对国家实行严格的房地产调控政策,佛山陶瓷行业的发展可谓满布荆棘。两会上国家对环保环境重点整治的态度,对长期冠有“三高”头衔的陶瓷行业来说更是雪上加霜。

  陶瓷行业面临的种种问题,貌似凸显了行业对人才的奇缺。根据《目录》表示目前佛山人才资源总量以年均7%的速度不断增长,至2009年,全市拥有五类人才总数达到78.68万人,占全市常住人口的13.21%。但从调研数据可以看出,现代陶瓷行业对科研类、专业技术类和管理类岗位中有19个岗位是3级紧缺程度,属于需求紧缺度的最高级别,有13个岗位是2级紧缺程度,属于储备不充分,要通过引进或培养解决的类别。

  某些人可能认为企业进行人才培训费时费力,将培训事项外包给培训机构进行会更加方便省事。然而企业以外的培训机构未能深入到企业的内部,对人才的培训方向缺乏实质性的了解,培训过程容易流于表面化和理论化,这样的培养方式无疑是“隔靴搔痒”,无法从根本上解决企业对高端技术人才和管理人才的紧缺问题。只有企业本身才能清楚了解到员工在哪些方面需要提升和加强,才知道企业本身最缺乏的是哪一方面的技术人才。企业更需要勇气花钱花精力去培养自己的人才,舍不得孩子套不着狼,今天你能从别的企业挖了两个人给你做事,做的很好,同样的这个被挖过来的人也有可能会被挖走,需要培养的是自己的人,向心力,增加员工的归属感,给员工希望,给员工所想要的东西貌似比技能更重要。

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广交会广角镜:客流回暖 企业抢单

随着欧美日等世界主要经济体逐渐步入复苏,我国一季度外贸进出口统计日前亮丽发布。广交会是中国外贸的晴雨表和风向标,昨日正式拉开帷幕的第113届中国进出口商品交易会(广交会)成交被寄予重望。不少参展企业反映,首日客流较上届明显好转。

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